Proponen otorgar visas H1-B en puestos de altos salarios
El Department of Homeland Security (DHS) acaba de emitir una propuesta que daría prioridad a posiciones laborales de más altos salarios al seleccionar las inscripciones al Programa H-1B que otorga visas de trabajo temporal especializadas a extranjeros.
La entidad anunció la emisión al Registro Federal de “una notificación de reglamentación provisional (NPRM) que daría prioridad a la selección de inscripciones al Programa H-1B (o peticiones, si el proceso de inscripción se suspende) en base de los niveles salariales correspondientes, para proteger de mejor manera los intereses económicos de los trabajadores estadounidenses, a la vez que aún le permite a los empleadores estadounidenses cumplir con sus necesidades de personal y permanecer competitivos a nivel mundial”, indica el Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos.
El período de comentarios para que se apruebe o no esta propuesta está abierto desde el 2 de noviembre al 2 de diciembre de 2020 para que los interesados y posibles impactados por esta regla provisional puedan argumentar su acuerdo o no con el cambio. Para participar (en inglés) con su comentario vaya a: https://www.federalregister.gov/public-inspection/2020-24259/modification-of-registration-requirement-for-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b-petitions.
“Las partes interesadas tendrán 30 días para presentar comentarios relevantes a la regla propuesta y 60 días para presentar comentarios relevantes a la recopilación de información propuesta. El Departamento revisará todos los comentarios presentados correctamente, los considerará cuidadosamente y redactará las respuestas antes de emitir una regla final”, asegura el DHS.
Regla dice proteger a trabajadores de EEUU
Actualmente se escogen los aspirantes a visas de este tipo por orden de llegada y si cumplen con los requisitos (ver aquí detalles en Visas H1-B para trabajadores especializados ) que tiene el programa.
“Modificar el proceso de selección de H1-B sujetos a la cantidad máxima reglamentaria [de 65 mil visas] y reemplazar el proceso de selección al azar por un proceso de selección basado en el nivel de salarios es una mejor manera para colocar trabajadores H-1B cuando la demanda exceda la disponibilidad. Si esto se finaliza según lo propuesto, este nuevo proceso de selección incentivaría a los empleadores a ofrecer salarios más altos y/o solicitar posiciones que requieran más habilidades y trabajadores de más altas cualificaciones, en lugar de utilizar el programa para ocupar posiciones con salarios relativamente más bajos”, explica el DHS.
La iniciativa está motivada, dice el subsecretario en funciones de DHS, Ken Cuccinelli, por la promesa de la administración Trump “para proteger a los trabajadores estadounidenses al tiempo que se fortalece la economía. El programa H-1B [es] a menudo explotado y abusado por empleadores estadounidenses y sus clientes estadounidenses, principalmente con el propósito de contratar trabajadores extranjeros y pagar salarios bajos”.
Aunque el proceso asegura que para otorgarse la visa de tipo no inmigrante es preciso que se pague un salario de mercado tal como lo reporta el Departamento de Trabajo de Estados Unidos, justamente para proteger a trabajadores estadounidenses de mano de obra similar pero más económica, su propósito principal es proveer a las empresas trabajadores especializados y capacitados que no estén disponibles para su contratación en Estados Unidos.
Sin embargo, Cuccinelli declara lo siguiente: «El actual proceso de selección aleatoria para colocar trabajadores con visas H-1B hace difícil para las empresas planificar sus contrataciones, no logra aprovechar el programa H-1B para competir a un nivel con los mejores y más brillantes del mundo, y perjudica a los trabajadores estadounidenses al traer trabajadores extranjeros con un nivel de salario relativamente menor, a expensas de la fuerza laboral estadounidense.”
Ver también:
Publican regla final para programa H-1B
DHS propone regla basada en mérito para H-1B
Por: Redacción de El Paracaidista
Foto: Tum Isu
Noviembre 2020
Artículos Relacionados con Empleo
Más de Inmigración
¿Pueden participar personas ilegales en EEUU en el sorteo de visas DV-2026?
Mucha gente se pregunta si pueden participar personas ilegales en EEUU en el sorteo de visas DV-2026. Aunque el reglamento de la Diversity Visa Lottery no dice que las personas indocumentadas no puedan concursar, lo cierto es que aunque fueran seleccionadas en la lotería, al tratar de ajustar su estatus en Estados Unidos no lo podrán hacer por estar ilegales, ya que la actual ley de inmigración no ampara para …
