Planifique: fondos del Seguro Social podrían agotarse en 2035
Planificar el retiro con la pensión del Social Security solamente no es actualmente una buena estrategia. La Junta de Síndicos del Seguro Social publicó el 2 de junio de 2022 su informe anual sobre el estado financiero de los Fondos de Fideicomiso del Seguro Social y las noticias no son alentadoras. Tomar medidas a tiempo para asegurar ingresos en el ocaso de la vida es materia importante e ineludible.
De acuerdo al reporte, se proyecta que el total de los bienes en reserva de los Fondos de Fideicomiso del Seguro para Envejecientes y Sobrevivientes (OASI, Old-Age and Survivors Insurance) y del Seguro por Incapacidad (DI, Disability Insurance) se agotarán en el año 2035, un año más tarde de la proyección del año pasado, con el 80 por ciento de los beneficios pagaderos en ese momento.
Asimismo, se calcula que el Fondo de Fideicomiso del OASI se agotará en el 2034, un año más tarde de la proyección del año pasado, con el 77 por ciento de los beneficios pagaderos en ese momento. Se estima que el Fondo de Fideicomiso del DI no se agotará durante el periodo proyectado de 75 años.
Social Security en crisis
Como fondo de retiro que nutre sus dineros de impuestos sobre el salario de los trabajadores, este programa creado en los años 30 y firmado por el presidente Franklin Delano Roosevelt el 14 de agosto de 1935, enfrenta una crisis a futuro que especialistas a principios del siglo 21 proyectaban entre 15 y 40 años. La situación actual es que los pagos a beneficiarios exceden los ingresos que recibe el fondo.
La organización sin fines de lucro Public Agenda, con sede en Nueva York, que desde 1975 hace investigaciones y análisis de la opinión pública y produce materiales educativos para la ciudadanía, dice que este plan de retiro fue creado como una tercera pierna de un taburete de tres para la seguridad de retiro: las otras dos son los ahorros personales y las pensiones de retiro de empresas que son de tipo privadas.
La Administración del Seguro Social, por su parte, dice que el Seguro Social nunca se pretendió fuera la única fuente de ingreso en el retiro. «Los trabajadores americanos deberían estar ahorrando para su retiro de forma personal y a través de planes de retiro patrocinados por empleadores».
En su informe anual de 2022 al Congreso de los Estados Unidos, la Junta de Fideicomisarios del Social Security declaró:
- La suma de los bienes en reserva de los Fondos de Fideicomiso del OASI y DI disminuyó $56 mil millones en el 2021, para un total de $2.852 mil millones.
- Se proyecta que el costo anual total del programa excederá el ingreso anual en el 2022, y se mantendrá más alto a través del periodo proyectado de 75 años. En el 2021 el costo total comenzó a ser más alto que las ganancias totales. Los costos del Seguro Social han sobrepasado sus ingresos no derivados de intereses desde el año 2010.
- Se proyecta que las reservas de los fondos fiduciarios combinados se agotaran en el año 2035, a menos que el Congreso tome otras medidas – un año más tarde que la proyección del año pasado. En ese momento, habrá suficientes ingresos para pagar 80 por ciento de los beneficios programados.
«Es importante vigorizar al Seguro Social para las generaciones futuras. La Junta de Síndicos recomienda que los legisladores dirijan su atención a la proyección sobre déficits de los Fondos de Fideicomiso de forma oportuna, para planificar gradualmente los cambios necesarios. Durante el año 2022, el Seguro Social continuará siendo una parte integral en la vida de 66 millones de beneficiarios y de 182 millones de trabajadores y sus familias», declaró Kilolo Kijakazi, Comisionada Interina del Seguro Social.
¿Cómo funciona el Social Security?
«Mucha gente desconoce cómo funciona el Seguro Social y especialmente los latinos. Quienes estamos trabajando ahora estamos pagando por los beneficios de nuestros abuelos y padres. No hay ahorros. El dinero que es sacado de nuestros cheques de pago va directo para pagar a la gente que tiene 65 años o más», explica a El Paracaidista Charles González, Presidente de Macro Benefit Advisor, Inc. en Nueva York. Actualmente la edad de retiro para los nacidos desde 1960 en adelante es de 67 años.
«El factor crucial es la proporción de trabajadores actuales con respecto a los jubilados (…). En 2001, había un estimado de 3,4 trabajadores pagando impuestos de nómina de Seguro Social para el beneficio de cada retirado; para 2030, la proporción caerá a un estimado de 2,1 trabajadores por retirado», describe Public Agenda y afirma que desde que el programa comenzó, el número de trabajadores ha sobrepasado sustancialmente al de jubilados produciendo excedentes que han sido usados para comprar bonos del Tesoro en un «trust fund» o fideicomiso. Esta proporción, dice, cambia rápidamente a partir de 2011 cuando comenzara el retiro de los primeros baby boomers al alcanzar la edad de 65 años
Ahorrar y planificar es urgente
Prever desde ya cómo va a ser su plan de retiro dadas las proyecciones del Seguro Social es materia urgente, así como presionar a legisladores para que se ocupen de esta crisis financiera de los fondos de pensiones y aporten enmiendas y soluciones a corto, mediano y largo plazo. También revisar su aporte para cumplir con el mínimo de puntos a la edad de retirarse si ha inmigrado hace poco o apenas comienza a pagar impuestos de nómina, incluido el Social Security.
Otros puntos importantes del informe de los Síndicos incluyen:
- En el año 2021 el total de los ingresos de los fondos de Fideicomiso del OASI y DI, incluyendo los intereses, fue $1.088 mil millones. ($980.6 mil millones en contribuciones de impuestos de nómina netas, $37.6 mil millones derivados de los impuestos sobre los beneficios, y $70.1 mil millones en intereses).
- En el año 2021 la suma total de los gastos de los Fondos de Fideicomiso del OASI y DI fueron $1.145 mil millones.
- El Seguro Social pagó $1.133 mil millones en beneficios en el año calendario 2021. Al final del año calendario había 65 millones de beneficiarios.
- Se proyecta que el déficit actuarial para el período a largo plazo de 75 años es 3.42 por ciento de las nóminas sujetas a impuestos – más bajo que el 3.54 por ciento que se proyectó en el informe del año pasado.
- Se calcula que 179 millones de personas tuvieron ganancias sujetas a contribuciones de Seguro Social y pagaron impuestos de nómina en el año 2021.
- En el 2021, el costo para administrar el programa de Seguro Social fue $6.5 mil millones, apenas 0.6 por ciento del total de los gastos.
- El total de los bienes en reserva de los fondos de fideicomiso ganó un interés anual equivalente a 2.5 por ciento en el año 2021.
La Junta de Síndicos usualmente está compuesta por seis miembros. Cuatro de ellos sirven a la Junta por virtud de sus puestos en el gobierno federal: Janet Yellen, Secretaria de la Tesorería de los EE. UU. y Síndico Gerencial del Fideicomiso; Kilolo Kijakazi, Comisionada Interina del Seguro Social; Xavier Becerra, Secretario del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE. UU.; y Martin Walsh, Secretario del Departamento de Trabajo de los EE. UU. Actualmente, los puestos de los dos síndicos públicos están vacantes.
Vea el Informe de Síndicos del año 2022 en www.socialsecurity.gov/OACT/TR/2022/ (sólo disponible en inglés).
Por: Ira Guevara
Fuente: Social Security Administration
Foto: Gerd Altmann
Junio 2022
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