Entrenamiento pago con DOL apprenticeships

El Departamento del Trabajo de Estados Unidos tiene un programa nacional para dar la mano a personas que desean entrar a laborar en ocupaciones de industrias especializadas y que al no tener las destrezas, conocimientos o credenciales en el área requieren un entrenamiento práctico supervisado para ser elegibles.

El entrenamiento pago con DOL apprenticeships es una oportunidad de entrada al mercado laboral con el apoyo de un empleador que facilita estos programas de aprendizaje remunerados, junto a la Office of Apprenticeship del Labor Department (DOL). Entre éstos, el Women Apprenticeship es uno de sus programas estrella y es promovido especialmente por la U.S. Department of Labor’s Women’s Bureau. Esta Oficina de la Mujer del Departamento de Trabajo desarrolla políticas para apoyar el reclutamiento de mujeres y su retención, y aumentar el número de participantes en estos programas de pasantía registrados.

“El personal trabaja con empleadores que deseen contratar a más mujeres para desarrollar programas y conectarlos con intermediarios comunitarios, asistencia técnica y oportunidades de inversión para satisfacer sus metas”, dice el DOL, y asegura que el salario promedio de un aprendiz en general al terminar su entrenamiento es de $77 mil anuales, con una tasa de retención de su puesto de trabajo del 93%, cifras bastante prometedoras y que representan el esfuerzo de los propios empleadores de educar a la medida al tipo de trabajadores que requiere para sus operaciones.

Dónde encontrar los apprenticeships

La Office of Apprenticeship tiene un website con las ofertas a estas pasantías en todo el país para el programa especial para mujeres, así como para estudiantes y aspirantes en general a este tipo de de entrada laboral con educación práctica. Visite www.apprenticeship.gov (en inglés), donde además hay información para empresas que desean iniciar sus propios programas y socios educativos que hacen de puente.

Los aprendices ganan un salario mientras son entrenados, una forma certera de obtener educación con un trabajo en mano. “A través de un programa de pasantía, puede obtener una experiencia laboral relevante y remunerada, mientras adquiere las habilidades y credenciales que el empleador valora”, describe esta agencia federal y aconseja revisar todos los beneficios, porque hasta créditos académicos pueden obtenerse para lograr un título universitario si el aspirante así lo desea.

Para ir directo a los empleadores con trabajos bajo entrenamiento y acceder a programas de pasantías de diferentes instituciones entre a: https://www.apprenticeship.gov/apprenticeship-job-finder.

Para ubicar los programas específicos para mujeres vaya a los websites de estas organizaciones que han recibido las subvenciones para ofrecerlos en diferentes estados:

Vea este video informativo del DOL para más detalles de los programas en general y el impacto en sus beneficiarios: