Intermediarios conectan a empresas y trabajadores
Empleo vía Internet y headhunters

Dentro del mundo laboral existen opciones a tener en cuenta cuando se trata de buscar empleo. Sitios de internet como www.monster.com o www.latpro.com ofrecen la posibilidad de ingresar la hoja de vida desde el país donde se encuentre y le brindan la opción de elegir el lugar en dónde le gustaría trabajar, horario, sueldo, etc.

Estos sistemas son muy efectivos y por una cuota mensual mínima le publican su resumé permanentemente y lo ofrecen a todos los empleadores que buscan un trabajador con su perfil. También se puede colocar el resumé gratuitamente rellenando una forma que ellos ofrecen y diariamente envían información de potenciales empleadores y los requisitos de los trabajos ofrecidos con los sueldos y todos los datos.

En el caso de Latpro.com, por ejemplo, el site tiene una versión completa y muy clara en español, ofrece la opción de que el interesado pueda poner su curriculum gratuitamente por un año, pero si abonan cuotas trimestrales, semestrales o anuales que van desde $45 a $250 entonces la exposición de su hoja de vida y el nivel de respuesta aumenta considerablemente.

Otros sitios de internet que pueden tomar en cuenta a la hora de ofrecer su resumé o buscar trabajo son los siguientes: www.usjobboard.com (en inglés únicamente), www.infojobs.net (en español y para el mercado de habla hispana), www.mercadis.com ( ayudan a encontrar trabajo a personas con discapacidades y está en español), www.trabajos.com (oferta de trabajo en países de habla hispana), www.todotrabajo.com (sitio dedicado especialmente a profesionales egresados de escuelas y universidades de negocios que buscan trabajo en su campo), www.avancepro.com (ofrecen posibilidades de empleo especialmente en multinacionales y el sitio está en español), www.mastrabajo.com (un sitio con excelente y detallada información de empleo y becas alrededor del mundo). Sitios como www.computerjobs.com, www.yahoo.com, www.dice.com pueden también ayudarle a ampliar el panorama.

A la caza del headhunter
Junto a esta opción existen los llamados headhunters o cazadores de talentos: las grandes corporaciones los contratan, les especifican el perfil de empleado que buscan y ellos se dedican a rastrear a los posibles candidatos para cubrir el puesto.

“Nosotros nos dedicamos a servir a compañías hispanas para que encuentren personal competente. En el caso de salir como espónsor de trabajadores latinoamericanos que llegan a vivir a Miami la empresa tiene que estar dispuesta a contratarlos y comenzar el proceso de visado. Nosotros recibimos todas las hojas de vida sin importar que tengan o no sus papeles en regla, pero no participamos en el proceso posterior”, dice a El Paracaidista Rene Larrieu, Presidente de firma de Head Hunter Larrieu & Associates. Este caso puede ser interesante para los recién llegados profesionales que buscan trabajo ya que al recibir su resumé están abriendo la posibilidad a que una empresa quiera contratarlos.

“Trabajamos con varios clientes en Latinoamérica. La llegada de trabajadores altamente especializados es cada vez mayor en Miami y no se descarta que siempre exista una empresa dispuesta a patrocinar un visado H1-B”, agrega Larrieu. Para contactar con esta empresa y enviar su hoja de vida con la información completa pueden hacerlo al fax: 305-569-9111 ó llamar al teléfono 305-569-9151.

He aquí otros datos: The Affiliates, cazadores de talento en Miami especializados en reclutar abogados, contadores y trabajadores de oficina, pueden contactar con ellos vía mail a la siguiente dirección: miami@affiliates.com, comunicarse por teléfono al 305-447-4550 ó enviarles los datos por fax al 305-381-9483 (hablan español). The Lucas Group, están en Nueva York y tienen oficinas en todo Estados Unidos, es una empresa head hunter a nivel nacional (no hay en Miami), reciben especialmente profesionales tecnológicos, ingenieros en todas las ramas, especialistas en computación abogados en sus diferentes direcciones. Pueden comunicarse con ellos por Internet para identificar la sucursal que atenderá sus necesidades al www.lucascareers.com o llamar a la oficina central en Nueva York 212-599-2200, el número de fax para enviar el curriculum directamente es el 212-599-2014 (no hablan español).

En www.headhunter.net puede dejar su resumé para que un cazador de talento pueda localizar y contactarlo y, finalmente, para la industria de la construcción, arquitectos, ingenieros, maestros de obras, etc. el A/E/C, el mayor banco de trabajo para estos profesionales, llame al teléfono 877-645-7730 (no hablan español) o conéctese a su website: www.aecjobbank.com.

Dec 2006






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